転職関連レポート
人材紹介会社は、あなたの転職が成立した場合にのみ、企業から紹介手数料を請求するビジネスモデルとなっているからです。成功報酬としている理由の大きな一つは転職希望者に対してどの企業も中立的に推せんするためです。ここでは、「ヘッドハンティング型紹介会社」と「登録型紹介会社」の違いについてご説明いたします。実は、両者の大きな違いは仕事の「スタート地点が違う」ということがあげられます。ヘッドハンティング型の場合は、まず企業から「○○というような条件に見合った人材を探して欲しい」という依頼を受けます。原則的には、その時点で企業から契約金を受け取り、条件に見合った人材を探し始めます。
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一方登録型は、まず「転職したい」と申し入れてくる転職希望者の登録（＝紹介依頼）を受け付けるところから仕事が始まります。そして、人材紹介会社が、その人にマッチした転職先を探していきます。転職に挑戦している技術者は、転職情報サイトを利用するのが、ブームになっているそうです。